Visa E9 Hàn Quốc là loại thị thực dành cho lao động phổ thông nước ngoài, trong đó có Việt Nam, được cấp thông qua chương trình EPS (Employment Permit System) do Chính phủ Hàn Quốc triển khai. Đây là một trong những chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc uy tín, hợp pháp và có mức thu nhập ổn định nhất hiện nay.

Trong bài viết định nghĩa chuyên sâu này, bạn sẽ hiểu rõ:

• Bản chất pháp lý và quy định của visa E9

• Điểm khác biệt giữa visa E9 và các loại visa khác như E7, D10

• Vai trò của visa E9 trong chương trình EPS

• Giải nghĩa các thuật ngữ quan trọng trong quá trình đăng ký

1. Định Nghĩa Chính Thức Về Visa E9

1.1. Visa E9 Là Gì Theo Quy Định Pháp Luật?

Theo Điều 10 của Luật Xuất nhập cảnh Hàn Quốc, visa E9 được hiểu là:

“Thị thực lao động dành cho người nước ngoài có trình độ cơ bản, làm việc trong các lĩnh vực như sản xuất, nông nghiệp và xây dựng, theo khuôn khổ chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài – EPS (Employment Permit System).”

Đây là chương trình hợp tác giữa Chính phủ Hàn Quốc và các quốc gia phái cử, trong đó có Việt Nam, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động phổ thông tại Hàn.

1.2. Các Tên Gọi Khác Của Visa E9

Visa E9 có thể được biết đến dưới nhiều cách gọi khác nhau, bao gồm:

• EPS Visa: Gọi theo tên chương trình Employment Permit System

• Visa lao động phổ thông Hàn Quốc: Phân biệt với visa tay nghề cao như E7

• Visa E-9-1: Mã hiệu chính thức được sử dụng trong hệ thống quản lý visa Hàn Quố

2. Bản Chất Của Chương Trình Visa E9 – Vì Sao Hàn Quốc Cần Lao Động Nước Ngoài?

2.1. Mục Đích Ra Đời Của Visa E9

Visa E9 không chỉ đơn thuần là một chương trình xuất khẩu lao động, mà là một chiến lược hợp tác quốc tế về nhân lực được Chính phủ Hàn Quốc triển khai nhằm:

• Giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong các ngành nghề thuộc nhóm 3D (Dirty – Dơ bẩn, Difficult – Khó khăn, Dangerous – Nguy hiểm).

• Tạo cơ hội việc làm cho lao động đến từ các quốc gia đang phát triển, đặc biệt là Việt Nam, Indonesia, Nepal, Philippines…

• Thiết lập một hệ thống minh bạch, có kiểm soát nhằm đảm bảo quyền lợi và điều kiện làm việc tối thiểu cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc.

2.2. Đặc Trưng Nổi Bật Của Chương Trình E9

• Tính pháp lý rõ ràng: Chương trình do Chính phủ Hàn Quốc trực tiếp quản lý thông qua hệ thống EPS, đảm bảo minh bạch và công bằng.

• Tính thời vụ & nhân lực cao: Nhắm vào các ngành cần nhiều lao động phổ thông như sản xuất, nông nghiệp, xây dựng.

• Tính bảo hộ lao động: Mọi lao động theo visa E9 đều được hưởng lương tối thiểu, bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn theo quy định pháp luật Hàn Quốc.

3. Phân Biệt Visa E9 Với Các Loại Visa Khác

3.1. So Sánh Visa E9 và Visa E7

3.2. So Sánh Visa E9 và Visa D2 (Du học)

4. Các Thuật Ngữ Cần Biết Khi Tham Gia Visa E9

4.1. EPS (Employment Permit System)

• EPS là Hệ thống Cấp phép Lao động nước ngoài do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc trực tiếp điều hành.
  Đây là cơ chế hợp pháp cho phép người lao động từ các quốc gia như Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc trong các ngành thiếu hụt nhân lực như: sản xuất, nông nghiệp, xây dựng…

4.2. EPS-TOPIK

• EPS-TOPIK là kỳ thi tiếng Hàn chuyên biệt dành riêng cho người lao động muốn tham gia chương trình EPS.
  Khác với kỳ thi TOPIK thông thường (phục vụ du học, định cư), EPS-TOPIK tập trung vào từ vựng và ngữ cảnh công việc, giúp đánh giá khả năng giao tiếp cơ bản trong môi trường lao động.

4.3. HRD Korea

• HRD Korea là viết tắt của Human Resources Development Service of Korea – Tổ chức Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc.
  Đây là cơ quan chịu trách nhiệm tổ chức kỳ thi EPS-TOPIK, phối hợp tuyển chọn lao động với Việt Nam và giám sát quá trình đưa người lao động sang Hàn Quốc theo diện Visa E9.

Xem thêm:

+ Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc E7 Có Những Lợi Ích Gì ? 

+ Ngành Sản Xuất Chế Tạo Ở Hàn Quốc Có Gì Đặc Biệt ?

5. Đối Tượng Áp Dụng Visa E9 – Ai Có Thể Tham Gia?

Visa E9 là con đường hợp pháp giúp người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc với mức lương ổn định và chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện. Dưới đây là những yêu cầu cụ thể và các ngành nghề được áp dụng:

5.1. Điều Kiện Tham Gia Visa E9

Để đủ điều kiện đăng ký chương trình Visa E9, người lao động cần đáp ứng các tiêu chí sau:

• Quốc tịch: Là công dân của quốc gia đã ký kết hiệp định EPS với Hàn Quốc (bao gồm Việt Nam).

• Độ tuổi: Từ 18 đến 39 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.

• Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp THPT (cấp 3).

• Sức khỏe: Phải đạt tiêu chuẩn y tế theo quy định của chương trình EPS, không mắc bệnh truyền nhiễm, lao phổi, viêm gan B nặng…

• Không tiền án, tiền sự, không bị cấm xuất cảnh hoặc nhập cảnh vào Hàn Quốc.

5.2. Ngành Nghề Được Tuyển Dụng Theo Visa E9

Visa E9 chủ yếu dành cho các ngành nghề phổ thông có nhu cầu lao động cao tại Hàn Quốc, bao gồm:

• Sản xuất chế tạo: Lắp ráp linh kiện, vận hành máy, đóng gói, kiểm tra sản phẩm.

• Nông nghiệp: Trồng trọt, thu hoạch, chăm sóc nông trại.

• Ngư nghiệp: Đánh bắt, nuôi trồng thủy hải sản.

• Xây dựng: Phụ hồ, vận chuyển vật liệu, lắp đặt thiết bị…

6. Giá Trị Pháp Lý Của Visa E9

6.1. Quyền Lợi Được Bảo Đảm

Người lao động theo diện E9 sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi chính đáng:

• Lương tối thiểu theo quy định: Mức lương cơ bản từ 1.860.000 KRW/tháng trở lên (~33–40 triệu đồng/tháng), chưa kể tăng ca.

• Bảo hiểm y tế quốc gia: Được khám, chữa bệnh tại Hàn Quốc với chi phí ưu đãi.

• Bảo hiểm tai nạn lao động: Đảm bảo quyền lợi nếu xảy ra tai nạn trong quá trình làm việc.

• Nghỉ phép có lương: Được nghỉ lễ, phép năm theo quy định của Bộ Lao động Hàn Quốc.

6.2. Nghĩa Vụ Bắt Buộc Cần Tuân Thủ

Bên cạnh quyền lợi, người lao động cần tuân thủ nghiêm túc các quy định sau:

• Chấp hành luật lao động và nội quy công ty.

• Không tự ý bỏ việc hoặc chuyển nơi làm việc trái phép.

• Không làm thêm ngoài hợp đồng nếu không được sự cho phép chính thức.

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC HQBT

Địa chỉ: 18 P. Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Email: hqbt.info@gmail.com

Hotline: 0911920353

Tiktok: Hàn Quốc biết tuốt

Bài viết XKLĐ Hàn Quốc E9 Là Gì? Giải Mã Toàn Bộ Thông Tin Chi Tiết đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc.