Visa E7-3 Là Gì? Tất Tần Tật Thông Tin Chi Tiết Từ A-Z

Visa E7-3 là gì ? 

Visa E7-3 là một loại thị thực lao động đặc định dành cho người nước ngoài có trình độ chuyên môn cao, được chính phủ Hàn Quốc cấp phép làm việc trong các ngành nghề thiếu hụt nhân lực trong nước. Đây là một trong những loại visa phổ biến và có giá trị lâu dài nhất dành cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc hiện nay.

1. Visa E7-3 Là Gì? Giải Thích Chi Tiết

1.1. Định nghĩa visa E7-3

Visa E7-3 là thị thực lao động đặc định thuộc nhóm visa E7 (visa cho người lao động có trình độ chuyên môn) tại Hàn Quốc. Loại visa này dành cho những người làm việc trong các ngành nghề đòi hỏi kỹ năng đặc biệt, chẳng hạn như:

• Kỹ sư công nghệ, Nhà nghiên cứu, Giảng viên đại học
• Chuyên gia IT, Nhân viên kỹ thuật cao cấp

1.2. Phân biệt visa E7-3 với các loại visa E7 khác

Visa E7-3 là một loại visa kỹ sư lành nghề mới được Hàn Quốc áp dụng, mang lại nhiều cơ hội hấp dẫn cho lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt Nam. Dưới đây là những ưu điểm nổi bật của visa E7-3:

1.3. Ưu Điểm Của Visa E7-3

➤ Thời hạn cư trú lâu dài – Tối đa lên tới 5 năm

Visa E7-3 có thời hạn ban đầu từ 1 đến 3 năm, nhưng có thể gia hạn lên đến tối đa 5 năm. So với các loại visa lao động phổ thông như E9 (thường chỉ có thời hạn ngắn), thì E7-3 giúp người lao động có thời gian ổn định công việc và cuộc sống lâu dài hơn tại Hàn Quốc.

➤ Cơ hội định cư lâu dài tại Hàn Quốc

Sau một thời gian làm việc ổn định (thường từ 4 – 5 năm trở lên), người lao động có thể đủ điều kiện để:

• Chuyển sang visa F-2 (cư trú dài hạn)
• Nộp đơn xin visa F-5 (visa định cư vĩnh viễn)

➤ Được bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc

Người lao động theo diện visa E7-3 có quyền bảo lãnh:

• Vợ/chồng và con cái sang Hàn Quốc sinh sống
• Trong một số trường hợp, có thể xin cho người thân học tập hoặc làm việc tùy theo loại visa được cấp

➤ Thu nhập ổn định và đãi ngộ cao

Do yêu cầu về tay nghề, kỹ năng, visa E7-3 thường dành cho các ngành nghề có kỹ thuật, vì vậy mức lương và chế độ đãi ngộ tốt hơn so với lao động phổ thông. Thu nhập trung bình có thể từ 2.000 – 3.500 USD/tháng, chưa kể làm thêm.

2. Điều Kiện Xin Visa E7-3 Hàn Quốc

2.1. Điều kiện về công việc

• Công việc phải thuộc danh sách ngành nghề được cấp visa E7-3 (theo quy định của Bộ Tư pháp Hàn Quốc).
• Doanh nghiệp tuyển dụng phải đáp ứng điều kiện tài chính và pháp lý.

2.2. Điều kiện về ứng viên

• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên ngành liên quan).
• Kinh nghiệm: Ít nhất 2-3 năm trong lĩnh vực ứng tuyển
• Hợp đồng lao động: Có hợp đồng làm việc với công ty Hàn Quốc.
• Chứng chỉ tiếng Hàn (ưu tiên): TOPIK 3 trở lên (tùy ngành).

2.3. Công ty bảo lãnh phải đáp ứng điều kiện gì?

• Đã hoạt động ít nhất 1 năm.
• Có doanh thu ổn định.
• Không vi phạm luật lao động Hàn Quốc.

3. Hồ Sơ Xin Visa E7-3 Gồm Những Gì?

3.1. Hồ sơ cá nhân

• Đơn xin visa E7-3 (theo mẫu của ĐSQ Hàn Quốc).
• Hộ chiếu (còn hạn ít nhất 6 tháng).
• Ảnh thẻ 3.5×4.5cm (nền trắng).
• Bằng đại học (bản dịch công chứng).
• Bảng điểm (nếu có).
• Kinh nghiệm làm việc (xác nhận từ công ty cũ).
• Hợp đồng lao động với công ty Hàn Quốc.

3.2. Hồ sơ do công ty Hàn Quốc nộp

• Giấy phép kinh doanh của công ty.
• Báo cáo tài chính.
• Giấy chứng nhận đăng ký lao động nước ngoài.
• Giấy bảo lãnh (do công ty ký).

4. Quy Trình Xin Visa E7-3

Bước 1: Nhận hợp đồng lao động từ công ty Hàn Quốc

Bước 2: Công ty nộp hồ sơ xin “Giấy chứng nhận đủ điều kiện bảo lãnh” (VISA Issuance Number)

Bước 3: Ứng viên nộp hồ sơ tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Hàn Quốc ở Việt Nam

Bước 4: Nhận kết quả sau 5-10 ngày làm việc

Xem thêm:

+ Có Tiền Án – Tiền Sự Có Đi Được E7-s Không ?

+ Nên Đi Du Học Hay Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc ?

5. Thời Hạn Visa E7-3 & Cách Gia Hạn

5.1. Thời Hạn Visa E7-3

Thời hạn visa E7-3 ban đầu thường được cấp theo thời hạn của hợp đồng lao động, thông thường từ 1 năm đến 3 năm trong lần cấp đầu tiên. Có thể được gia hạn tối đa lên đến 5 năm nếu đáp ứng đủ điều kiện. Sau thời gian này, người lao động có thể xin chuyển đổi sang visa định cư dài hạn nếu đủ điều kiện (F-2, F-5,…).

5.2. Gia Hạn Visa E7-3

📌 Thời điểm nộp hồ sơ gia hạn

• Cần nộp hồ sơ gia hạn trước ít nhất 2 tháng trước khi visa hết hạn.
• Nộp quá trễ có thể ảnh hưởng đến tình trạng cư trú hợp pháp và khả năng gia hạn.

📌 Hồ sơ cần chuẩn bị khi gia hạn visa

1. Hộ chiếu còn hiệu lực
2. Thẻ cư trú người nước ngoài (ARC)
3. Hợp đồng lao động mới hoặc giấy tờ chứng minh tiếp tục làm việc với công ty hiện tại
4. Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty (bản sao)
5. Giấy xác nhận nộp thuế và bảng lương (nếu cần)
6. Đơn xin gia hạn visa theo mẫu
7. Ảnh thẻ mới (3.5 x 4.5cm)
8. Các giấy tờ bổ sung khác theo yêu cầu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh

📌 Lưu ý khi gia hạn visa

Nếu người lao động chuyển sang công ty khác, cần có thông báo chính thức và giấy xác nhận chuyển việc được chấp thuận.

Nếu có thành tích làm việc tốt, không vi phạm pháp luật, việc gia hạn visa sẽ thuận lợi hơn.

6. Visa E7-3 Có Được Định Cư Không?

6.1. Chuyển Sang Visa F-2 (Visa Cư Trú Dài Hạn)

Lợi ích khi có visa F-2:

• Tự do thay đổi công việc mà không cần xin phép.
• Có thể sinh sống cùng gia đình tại Hàn Quốc.
• Gần như không bị giới hạn thời gian cư trú (có thể gia hạn lâu dài).

6.2. Chuyển Sang Visa F-5 (Visa Thường Trú Nhân)

Visa F-5 là loại visa định cư vĩnh viễn tại Hàn Quốc, cho phép:

• Cư trú không giới hạn thời gian
• Không bị ràng buộc bởi công việc
• Có thể bảo lãnh người thân, mua nhà, đầu tư, kinh doanh,…

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC HQBT

Địa chỉ: 18 P. Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Email: hqbt.info@gmail.com

Hotline: 0911920353

Tiktok: Hàn Quốc biết tuốt